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Prochaine Université Afci de la communication interne
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Communication managériale : enjeux, freins et pistes d'actions pour aider les managers dans leur rôle de communicant Le paysage de la communication managériale est en pleine évolution. Regards sur des pratiques nouvelles.
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La communication interne : fondamentaux et nouveaux enjeux La fonction communication interne évolue pour accompagner les changements des organisations. A travers des témoignages d’entreprises, ce séminaire reviendra sur les grandes missions de la communication interne avant de proposer des pistes de réflexion pour adapter sa pratique aux nouveaux enjeux des organisations. Avec notamment les témoignages de : AXA, Boeing France, Quel progrès !, RATP, Shell, Safran, SFR, …
Adapter ses outils de communication aux nouveaux enjeux des organisations Les entreprises sont confrontées à de nouveaux enjeux de communication. Afin d’y répondre, ce séminaire propose de découvrir les outils issus des nouvelles technologies et de revisiter les outils classiques de communication. Deux journées de professionnalisation et d’échanges : une première journée pour repenser son dispositif d’information en harmonisant ses différents supports et en s’adaptant aux nouvelles attentes des salariés ; une deuxième journée pour mettre ses outils de communication au service de la dynamique collective et du partage des valeurs et des objectifs de l’entreprise. Session 1 : mardi 8 et mercredi 9 décembre 2009 Télécharger le programme Session 2 : mardi 23 et mercredi 24 mars 2010
Accompagner le changement dans les entreprises : la valeur ajoutée de la communication interne Fusions, restructurations, nouvelles orientations stratégiques, impact de la crise économique, l’entreprise est en perpétuelle mutation. Comment la communication peut-elle accompagner ces changements ? Deux journées de professionnalisation et d’échanges pour : - comprendre comment la communication interne peut accompagner les transformations de l’entreprise, - découvrir les bonnes pratiques permettant de mobiliser les salariés en période de changement, - appréhender les enjeux et les difficultés liés à la période de crise actuelle, - réfléchir au rôle de la communication dans la gestion des nouvelles crises Ÿ.
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