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Déjeuners et dîners

Prochaine activité

Vendredi 7 mai (initialement prévu le 1er avril) – Déjeuner/débat de 12h30 à 14h30
Culture générale et communication interne ?
Certaines entreprises ont compris que la culture générale des salariés participait à leur bon fonctionnement. Des démarches visant à permettre aux salariés désireux d'élargir leurs connaissances au-delà de leur quotidien professionnel sont proposées.
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Frais de participation aux déjeuners et dîners-débat
Membre : gratuit si cette activité est comprise dans votre formule d'adhésion ou 70€ HT (83,72€ TTC)
Non-membre : 91€ HT (108,83€ TTC)
Important : toute inscription non décommandée au moins 48h avant la date de l'activité sera facturée


Programme des déjeuners et dîners-débats 2009-2010

Jeudi 1er octobre 2009 - Dîner/débat de 19h45 à 22h
La crise et ses impacts sur le corps social
Invité : Stéphane Rozès, président de Cap (conseils, analyses et perspectives), enseignant à Sciences-Po et HEC
Au plus près de l’actualité sociale et économique, notre premier invité de l’année, Stéphane Rozès, nous livrera son analyse de l’impact de la crise sur le corps social et du rôle que peut jouer la communication dans l’accompagnement de ces changements profonds.
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Mardi 15 décembre 2009 - Déjeuner/débat de 12h30 à 14h30
Quand la communication interne prend en compte les émotions des salariés : le cas d’Air France après le crash du vol AF447
Intervenant : Jacques Derbin, responsable de la communication interne d'Air France
L’émotion est souvent, lors d’une crise, la grande absente de l’entreprise. Pourtant, lorsqu'elle n’est pas bannie de la communication, le discours est mieux perçu et mieux entendu. Communiquer en situation de crise consiste avant tout à gérer l’émotion collective, la comprendre, la partager et l’anticiper.
Le crash du vol AF447 Rio-Paris a engendré une émotion considérable au sein d’Air France. L’enjeu de communication interne était fort pour la compagnie aérienne. Comment la communication a-t-elle géré cette période délicate ? Comment s’est-elle appuyée sur la culture d’entreprise d’Air France pour que l’émotion ne prenne pas le pas sur la responsabilité et la solidarité ? Quels enseignements tire-t-elle, six mois après le crash, de cette expérience ?
Jacques Derbin, responsable de la communication interne d’Air France, viendra nous apporter son témoignage sur cet épisode délicat de la vie de l’entreprise.
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Mardi 12 janvier 2010 - Déjeuner/débat de 12h30 à 14h30
Des salariés co-producteurs et commentateurs de l’information : enjeux, risques et opportunités
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Jeudi 11 mars 2010 - Dîner/débat de 19h45 à 22h, Lyon
Quand les cadres se rebellent...
Intervention de David Courpasson, professeur de sociologie à l'EM Lyon
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Vendredi 7 mai (initialement prévu le 1er avril) – Déjeuner/débat de 12h30 à 14h30
Culture générale et communication interne ?
Certaines entreprises ont compris que la culture générale des salariés participait à leur bon fonctionnement. Des démarches visant à permettre aux salariés désireux d'élargir leurs connaissances au-delà de leur quotidien professionnel sont proposées.
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Jeudi 20 mai 2010 - Dîner/débat de 19h45 à 22h00
Les valeurs : donner du sens, guider la communication
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