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Déjeuner/débat Afci - Jeudi 18 janvier 2007
Salariés et entreprises : une relation questionnée.Evolutions et tendances
Patrick Degrave, Président du Directoire et Directeur Général de Sociovision Cofremca a fait part de sa réflexion et a partager son expérience avec les participants.
. Quelles sont les relations actuelles entre les salariés et leur entreprise ?
. Comment évoluent-elles ?
. Quelles représentations des entreprises et du travail ont aujourd’hui les salariés ?
. Quelles collaborations peut-on espérer ? Quels projets partager ?
. Quelles tendances peut-on repérer ?
Télécharger les slides (uniquement pour les adhérents, en vous connectant à l'extranet).
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Articles des Cahiers de la communication interne sur le thème de l'écoute du corps social |
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Cahier 23, décembre 2008
Faire vivre une communauté à la hauteur de nos ambitions p.18
Frédéric Fougerat
Depuis sa création, Geoservices, société d’ingénierie parapétrolière, est passé d’une entreprise familiale à une LBO dont une partie de la croissance est assurée par acquisitions successives. Ses 5000 collaborateurs proviennent donc d’horizons divers et sont dispersés sur pas moins de 53 pays. Comment dès lors créer du lien entre les salariés et développer une image employeur forte ?
Cahier 11, septembre 2002
Votre corps social a-t-il une âme ? p.7
Philippe Détrie
Fait-il bon vivre dans votre entreprise ou organisation ? Le thème est d’actualité : les référentiels fleurissent, qui ambitionnent de mesurer l’accomplissement des salariés au travail. L’importance du sujet ne trouve pas sa justification dans l’actualité mais se fonde sur l’exigence nouvelle des collaborateurs vis-à-vis de leur travail. C’est loin d’être un non-événement.
Cahier 5, septembre 2000
En parlant métier, les salariés d'EDF-GDF Services débattent de leur avenir p.14
Jean-Marie Charpentier
EDF GDF SERVICES a engagé depuis 1998 une importante action de communication interne sur ses différents métiers ; près de 80 000 personnes concernées ! À la mesure des défis lancés par les directives européennes sur les marchés électrique et gazier qui remettent en question les monopoles. Cette perspective déroute et inquiète un personnel très attaché à l'identité et au patrimoine de l'entreprise publique.
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