La bourse à l’emploi est destinée à nos adhérents. Si vous êtes membre de l'Afci, vous pouvez retrouver par le biais de l’extranet, le nom et le contact correspondant à l’offre qui vous intéresse.
Description de l’offre
Avec un effectif de 23 000 personnes dans le monde, un chiffre d’affaires annuel de 7,5 milliards d’euros, Technip se classe parmi les 5 groupes mondiaux d’ingénierie et de construction offrant une gamme complète de services dans les domaines des hydrocarbures et de la pétrochimie. Technip est coté à la Bourse de Paris.Chez Technip, le stage est une période de connaissance mutuelle « grandeur nature ». Nous nous impliquons pleinement dans notre rôle de formateur et cherchons à enrichir d’expériences diverses les études des stagiaires afin de les préparer à leur future vie professionnelle.DESCRIPTIF DETAILLE DE LA MISSION : Au sein du Département Communication du Groupe, vous aurez comme principales missions : - le suivi de la newsletter électronique bimestrielle et la dynamisation du réseau de contributeurs - la contribution à l’évolution du dispositif éditorial et des publications internes ;- la participation à la réflexion sur une nouvelle organisation des contenus de l’intranet Groupe
Profil recherché
Master 1 ou 2 communication. Anglais courant indispensable. Stage temps plein ou alternance (sauf apprentissage ou professionnalisation), rythme 4 jours/1 jour.Indemnité : Stage rémunéré selon profilA partir de mi-aout / début septembre 2010 pour 3 mois minimum, 6 mois préférables.
Lieu
Paris 17 – Porte MaillotResponsable du Recrutement Stagiaires : Natalia CARO-FOURNELContact : Service Recrutement / StagesTECHNIPTour Technip92 973 Paris-La Défense CedexTél. : 01 47 78 23 57 Fax : 01 47 78 23 95E-mail : stages@technip.com Site internet : www.technip.com
Stage conventionné 6 à 12 mois, à compter de l’été 2010 (pas de contrat de type apprentissage)
Présent dans 55 pays, avec plus de 1,9 milliards d’euros de CA dont 72 % à l’international, 9 940 collaborateurs, notre Groupe, en forte croissance, est aujourd’hui un des leaders mondiaux de la communication extérieure (mobilier urbain, affichage grand format, publicité dans les transports). Il fonde sa notoriété sur sa créativité et la qualité de ses produits et services.• Poste et missions :Rattaché au Responsable de la Communication Interne, vos principales missions au sein du pôle Communication Interne de la Direction de la Communication, seront : - la rédaction de communiqués internes (campagnes publicitaires dans le monde, portraits de salariés, nominations, prix, actualités diverses…) : rédaction ex-nihilo ou gestion de la traduction des communiqués transmis par les filiales... ; - l’animation de l’Intranet Corporate (en 2 langues : français et anglais) : gestion des actualités sur la Home Page, mise en ligne des communiqués (avec photos) …- le suivi d’actions autour du Développement Durable : participation à un groupe de travail avec des filiales, rédaction de communiqués, visibilité des actions internes sur l’intranet…- la gestion du Journal Interne sous forme d’affiche 2m² : proposition de chemin de fer, coordination de la conception du journal avec une agence…Et autres missions de Communication Interne.
Bac + 3 ou + 4 (études universitaires ou d’une école spécialisée en Communication), vous êtes doté (e) :- d’un très bon niveau rédactionnel (rédaction de communiqués…)- d’un bon niveau d’anglais écrit et oral,- d’un bon sens de l’organisation - d’une grande réactivité, d’un sens des contacts…
Vous avez les compétences techniques suivantes : word, excel, powerpoint, photoshop (ou logiciel équivalent)
Neuilly sur Seine
Pour postuler - par mail : jessika.segouin@jcdecaux.fr- par courrier : JCDecaux / Jessika SEGOUIN – ZI Sainte Apolline 78370 Plaisir- ou bien le lien ci-dessous :http://jcdecaux.profils.org/Pages/Utils/RouterMenu.aspx?&MenuID=5&LCID=1036&OriginID=1908&OfferID=1914
L'organismeCréée en 2004, l'AMARC (Association pour le MAnagement de la Réclamation Client) rassemble 240 entreprises adhérentes autour de deux ambitions principales : professionnaliser et promouvoir le management de la réclamation client.
MissionAu sein de la délégation de l'association vous participerez activement à la promotion de l'AMARC à travers des missions de prospection (téléphonique et mailing) et de communication. Pendant cette période de stage, vous serez également associé à l'organisation de nos différentes activités :- mise en place d'une étude visant à dresser un état des lieux de l'organisation de services relation-réclamation client de nos adhérents,- organisation de conventions.
ProfilBac + 4/5, vous disposez d'une première expérience en entreprise et vous êtes sensibilisé au thème de la relation client.Vous maîtrisez les outils bureautiques, des connaissances de Sphinx (logiciel d'analyse statistique) serait un plus.Un très bon relationnel, de l'esprit d'équipe et une bonne dose d'enthousiasme seront fortement appréciés.
Lieu Lieu du poste : Vanves, Ile-de-France (station de métro Malakoff-Plateau de Vanves - Ligne 13)La durée du stage proposé est de 4 à 6 mois.Rémunération : stage conventionnéMerci d'adresser votre candidature à la Délégation AMARC, 15 avenue Victor Hugo, 92170 Vanves.E-mail : contact@amarc.asso.fr
Profil recherché - Aisance relationnelle et rédactionnelle- Autonomie, créativité, curiosité, motivation et sens de l’organisation- Maitrise des outils de PAO- Lieu du stage : Lyon- Date de démarrage souhaitée : juillet 2010- Durée envisagée pour le stage : 3 à 6 mois
LyonEGIS RAIL DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESCandidature par mail de préférence à stage.egis-rail@egis.fr sous référence COM-10-0045-SNAA l’attention deJudith LAUREAU168-170 avenue Thiers69006 Lyon
Carrières Bourse à l'emploi 
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